帖子主题: 一位儿科医生的辞职书  

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发表于:Mon Mar 14 08:46:11 CST 2016
一位儿科医生的辞职书

   我是一个医生,更悲哀的是,我是一个小儿科医生。

   2007年我从一个全国排名前十的医学院校硕士毕业。那时候博士还没有成堆出现,所以还可以有很多选择,包括专业的儿童医院、妇幼保健院和大型的综合医院,几乎算是任君挑选。而我,综合了各种因素之后选择了一家省级三甲医院,从此开始了悲惨的儿科医生生涯。

   为什么左右都是错?

   工作第一天收了2个病人,第一个还好,毛支炎的孩子,自行问诊、查体,在老总的指导下开了医嘱,写了首程和大病历(那时还没有电子病历,全手写版,共约1500字),大概花了3+小时的时间。临近下午3点多的时候,来了个病情很重的孩子,3岁的小女孩,血红蛋白只有30g/L不到,考虑白血病,经过一番抢救之后(包括追查化验单,联系输血,骨穿,下医嘱,与家属沟通等),时间临近晚上7点,之后开始写病历(包括大病历,首程,抢救记录,查房记录,输血记录等,约3000字),直到晚上11点半,才终于把手上事情做完,回到家的时候,全身酸软无力。

   我以为第1天的生活就已经算是魔鬼了,然而,在以后的工作中,我才知道原来这还不算什么,因为某一天当我因连续在医院呆了60小时(中间大概休息了6-8小时)走出医院大门而嚎啕大哭时,我才明白,我算是走了一条不归路。

   举个简单的例子来说吧,以发热为主诉来的患儿,如果给他抽血了,家属会说“简单的感冒都要抽血”,如果不抽血吧,家属也会说“这医生乱来,连血都不验……众所周知,上呼吸道感染多数都是病毒感染,但是如果给用了抗生素吧,人家会说你滥用抗生素,如果不用抗生素吧,有部分是细菌感染,病情如果迁延不愈或者病情加重,家属就会更加气愤的指着你骂”都是你这医生,害我家孩子,如果有什么不好,一定会找你算账“.也许有人会说,你们辛苦、风险高,但收入也相应的高啊?---可是,真的高吗?别的不说,单单讲年终奖这一块吧,我的高中同学,普通本科毕业,公务员,每天早九晚五,办公室里经常看报纸的人,周末永远有双休,所有的假期都放,年终奖是我的2倍还多。

   医生是开了就停不下的机器?

   其实,工作辛苦与否或者收入的多少,都不是我想辞职的真正的原因。真正令我想离开这一行业的,是永远无休止的工作,就像一台机器,开了就不会停歇。工作3年多,除了下夜班,我唯一休息过2天,而这2天,都是病假,有一天是严重的腹泻,有一次高热,持续39.5℃以上,肌注PV都不管用。而我们有一个同事更惨,工作6年,没一天休过。30岁以下的人按理体健都不做心电图的,可是我们自己给自己打心电图,很少有正常的,往往都有心律不齐或者ST段改变。

   医生的情怀谁懂?

   无数次,我真的无数次想过不干了,我想背上行囊过一段舒心的日子。可是,我舍不得丢下学科那么多年的专业,大家都在骂医生,现在有一个医生在这里诉苦,一定不会有人同情。而事实上,我也不想要同情,我也不想要什么尊严和体面,我只是在酝酿我的辞职之路--找好一条不错的退路,这条路一定与医疗不能沾边,最低要求每年有2周假期……
 


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发表于:2016-05-14 09:39:09
同感,这个职业是神圣的也是悲哀的。
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发表于:2017-11-12 14:17:13
致敬 我们

医学需要严谨,生活需要神经!
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发表于:2018-01-16 09:58:34
入这行,就等于选择了全年无休
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发表于:2018-03-21 11:19:17
同感
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